Las empleadas de casas particulares perciben desde septiembre un aumento del 1 % en los mínimos establecidos, junto con una suma no remunerativa destinada a compensar la falta de ajustes en meses anteriores.
Desde el 1° de septiembre de 2025, entró en vigencia un nuevo esquema salarial para trabajadoras del servicio doméstico, tras aprobarse una actualización que incluye un aumento del 1 % sobre los valores de agosto y un bono no remunerativo que se paga junto a los haberes del tercer trimestre .
Valores mínimos actualizados (septiembre 2025)
Modalidad por hora (menos de 24 h semanales):
Con retiro: $3.052,99 por hora
Sin retiro: $3.293,99 por hora
Modalidad mensualizada (24 h o más semanales):
Con retiro: $374.541,36 mensuales
Sin retiro: $416.485,63 mensuales
Bono no remunerativo (septiembre):
Hasta 12 h semanales: $4.000
Entre 12 y 16 h: $6.000
Más de 16 h y personal sin retiro: $9.500
Este bono fue establecido para contrarrestar la falta de ajustes salariales entre febrero y junio de 2025 .
Conceptos adicionales obligatorios
Antigüedad: corresponde un 1 % del salario básico por cada año trabajado .
Zona desfavorable: se aplica un recargo del 30 % sobre el salario mínimo en provincias como Tierra del Fuego, la región patagónica y otras zonas con condiciones adversas .
Ejemplo práctico para empleadores y empleadas
Una trabajadora de tareas generales, con retiro, que labora más de 24 horas semanales, vería su básico mensual ascender a $374.541,36. A esto se sumaría un bono de $9.500 (si supera las 16 h semanales), el plus por antigüedad (1 % por año) y —en caso de corresponder— un adicional del 30 % por zona desfavorable.
