El gremio de la sanidad ATSA Tierra del Fuego rechazó este viernes la oferta salarial presentada por el Ejecutivo provincial en el marco de la Mesa Paritaria Salarial, desarrollada en Río Grande.
La propuesta oficial incluía incrementos en el ítem antigüedad, un 3 % de aumento en septiembre y una suma fija no remunerativa de $40.000. Sin embargo, el sindicato la consideró insuficiente frente al costo de vida actual.
ATSA planteó una contrapropuesta que contempla un adicional de $45.000 por sanidad, un ítem transitorio de $50.000, aumento del 2,5 % en antigüedad, mejoras en los títulos técnicos y un 4 % al salario básico en septiembre.
El gremio fue enfático en reclamar que los sueldos no pueden estar por debajo de la línea de pobreza: “Saquen de donde tengan que sacar, pero los trabajadores deben recibir un salario digno”, expresaron.
La negociación pasó a un cuarto intermedio sin fecha definida, mientras crece la tensión en el sector sanitario provincial.
