Nueva recomposición salarial para trabajadores municipales: el incremento acumulado alcanza el 11,5%

En un nuevo acuerdo paritario con los gremios ATE, ATSA, UPCN y ASOEM, el Ejecutivo Municipal de Río Grande anunció un incremento del 5% al salario básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de marzo. Con este nuevo aumento, la recomposición salarial acumulada en los primeros meses de 2025 llega al 11,5%.

Además, como parte del acuerdo, se duplicarán las asignaciones familiares, y la ayuda escolar será de $130.000 por estudiante y $520.000 por hijo con discapacidad. Estos montos se acreditarán este sábado 1° de marzo.

Diálogo y compromiso con los trabajadores

El encuentro paritario contó con la presencia del secretario de Gobierno, Gastón Díaz, la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto, y el subsecretario de Finanzas, Nicolás Giordano, quienes se reunieron con los representantes gremiales para consolidar este nuevo avance en la recuperación del salario municipal.

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Desde el Ejecutivo destacaron que este aumento beneficiará a todos los trabajadores municipales, impactando en los haberes jubilatorios, para lo cual se notificará de inmediato a la Caja de Previsión con el fin de agilizar el proceso.

El secretario general de ATE, Felipe Concha, celebró el acuerdo y subrayó que “esto es muy importante para todos los trabajadores que tienen hijos. Esta noche van a ver en su sueldo la ayuda escolar y las asignaciones al 100%”.

Asimismo, destacó el compromiso del Municipio al haber garantizado un 5% de aumento para marzo, superando los incrementos otorgados en otras jurisdicciones. “En el contexto que estamos viviendo como país, los decretos son graves y nos cierran puertas. En contrapartida, en el Municipio de Río Grande firmamos un acuerdo. Tenemos las puertas abiertas al consenso y al diálogo, y vamos a seguir discutiendo salarios todos los meses para los trabajadores”, afirmó.

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Un esfuerzo en medio del contexto nacional

Desde la gestión del intendente Martín Perez remarcaron que, a pesar de la difícil situación económica del país, el Municipio mantiene las cuentas ordenadas y prioriza el bienestar de los trabajadores municipales.

Este nuevo incremento refuerza el compromiso de la actual administración con la recuperación del salario de las y los empleados municipales, en un contexto donde el diálogo con los gremios sigue siendo clave para garantizar mejoras salariales y laborales.