Conflicto por el cambio de empresa en las plantas del Grupo Mirgor
Un grupo de trabajadores de seguridad en Río Grande, pertenecientes a la empresa Brújula, iniciaron una protesta debido a la inminente pérdida de sus puestos de trabajo. El conflicto surge a raíz del cambio de licitación en las plantas del Grupo Mirgor, donde la empresa G4S asumirá el servicio a partir del 1° de abril. Sin embargo, la nueva empresa se niega a reconocer la antigüedad de los empleados y solo ofrece el 50% de la indemnización correspondiente.
Denuncias del sindicato y falta de respuestas
Desde el Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de la República Argentina (SUTCAPRA), su secretario adjunto, David Romero, denunció que G4S exige a los empleados que renuncien para ser recontratados sin sus derechos adquiridos. Esto afecta directamente a 12 trabajadores con más de 10 años de servicio en la empresa.
El gremio ha llevado el reclamo ante el Ministerio de Trabajo y exige la intervención del Grupo Mirgor, al considerarlo responsable solidario de la situación.
Precarización laboral en el sector de seguridad
Este conflicto no es un caso aislado. En octubre de 2023, trabajadores de G4S en Río Grande realizaron manifestaciones por despidos injustificados y otras irregularidades laborales. Asimismo, en enero de 2025, la Unión Personal de Seguridad República Argentina (UPSRA) denunció precarización laboral en Olavarría, vinculando a otra empresa de seguridad con maniobras similares.
Medidas de fuerza y reclamo de justicia
Ante la falta de soluciones, los trabajadores y SUTCAPRA anunciaron que intensificarán las protestas y movilizaciones hasta obtener respuestas favorables. “Son 12 familias que quedarían sin sustento, necesitamos que Mirgor se haga cargo”, expresó Romero.
El conflicto sigue en desarrollo, y los trabajadores esperan una resolución que garantice el respeto de sus derechos y estabilidad laboral.
