En el marco de la Mesa Paritaria Salarial del Escalafón Húmedo, el Ejecutivo presentó una oferta de aumento del 6% al básico, a pagarse en tres tramos: 2% en marzo, 2% en abril y 2% en mayo, tomando como referencia el básico de febrero de 2025.
La propuesta fue rechazada por el sindicato, que la consideró insuficiente. Desde la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) Filial 41 Tierra del Fuego, se planteó una contrapropuesta que incluye un aumento del 8% al básico en marzo y la revisión mensual de las negociaciones salariales, además de la revaluación del mes de febrero.
Ante la falta de acuerdo, las partes decidieron pasar a un cuarto intermedio hasta el jueves 20 de marzo, cuando las negociaciones continuarán en la ciudad de Tolhuin.
Desde ATSA Filial 41, encabezada por Claudia Etchepare, ratificaron su compromiso en la lucha por una recomposición salarial justa, destacando que la unidad y la organización son fundamentales para alcanzar mejores condiciones laborales.
El sindicato continuará informando sobre el avance de las negociaciones.
